工伤少了一个指甲盖能获得多少赔偿？

首先，要确定工伤赔偿的数额，需要经过工伤认定和劳动能力鉴定这两个重要步骤。

工伤认定是确定你所受的伤害属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在你的情况中，少了一个指甲盖是在工作过程中造成的，符合该条规定，已认定为工伤。

接下来是劳动能力鉴定，它是评估工伤对劳动能力影响程度的关键。少了一个指甲盖这种情况，通常可能不会对劳动能力造成严重影响，伤残等级可能较低甚至不构成伤残等级。如果不构成伤残等级，你能获得的赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费是指你因治疗工伤所花费的费用，根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，是你在工伤治疗期间，用人单位按照你原工资福利待遇按月支付给你的工资。一般停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果经过劳动能力鉴定，认定构成了一定的伤残等级，那么除了上述赔偿项目外，你还可以获得一次性伤残补助金等赔偿。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级的不同而有所差异，由工伤保险基金支付。例如十级伤残为7个月的本人工资。

总之，工伤少了一个指甲盖具体能赔多少，要根据实际的花费、停工留薪期时长以及是否构成伤残等级等情况来确定。