工伤指甲盖如何赔偿？
在工作的时候不小心伤到了指甲盖，现在想知道这种情况该怎么赔偿。想了解具体赔偿项目有哪些，赔偿金额是怎么计算出来的，还有整 个赔偿的流程大概是怎样的，希望能有人详细解答下。
张凯执业律师
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工伤指甲盖的赔偿问题，需要分情况来看。
首先是赔偿项目。
一是医疗费用，这是因治疗指甲盖受伤产生的费用，包括诊断费、手术费（如果有）、药品费等，都要以医院出具的正规票据为准。用人单位需要支付这些费用，如果单位缴纳了工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付；没缴纳的话，就全由用人单位掏腰包啦，这在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条有规定。
二是停工留薪期工资。从受伤开始到停工留薪期这段时间，职工原本的工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不能超过12个月。依据是《工伤保险条例》相关规定。
如果经过劳动能力鉴定，构成了伤残等级，那赔偿就更多了。指甲盖受伤有可能构成十级伤残，不过最终要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。要是构成十级伤残，就会有一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
要是解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两笔钱的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规 定。
整个赔偿流程是这样的：第一步要先申请工伤认定，这是关键的前提，要是不申请，就没办法进行后续的劳动能力鉴定和获得伤残赔偿。如果单位不申请，职工个人要在受伤之日起一年内申请。等认定为工伤，且伤情稳定后，就可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，最后按照伤残等级来计算赔偿数额。
总之，工伤指甲盖赔偿要综合多方面因素，按照规定流程来进行。