question-icon 工伤手指甲掉了的赔偿标准是怎样的?

我在工作时不小心弄掉了手指甲,现在想了解下这种情况属于工伤吗,能获得怎样的赔偿,赔偿标准是怎么规定的,心里好有个底,不然都不知道该怎么和单位谈赔偿的事情。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,当手指甲因工作原因掉落,这一般是可以被认定为工伤的。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中受到的伤害或者患职业病。依据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 确定为工伤后,赔偿流程一般是先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是确定伤残等级,因为不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。对于手指甲掉了这种情况,伤残等级可能相对较低,但具体还是要以专业的鉴定结果为准。 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费,就是治疗工伤所花费的医药费用,按照实际支出,由工伤保险基金支付,如果单位没有给员工缴纳工伤保险,那就由单位承担。停工留薪期工资,是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,停工留薪期不超过12个月,要是伤情严重或者有特殊情况,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 护理费,如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。如果评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 总之,具体的赔偿数额要根据实际的伤残情况、治疗费用、工资水平等因素来确定。建议及时向单位提出工伤认定申请,并按照规定的程序进行处理。

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