工资逃税会有什么后果？

工资逃税，指的是纳税主体（包括个人和单位）故意违反税收法规，采取欺骗、隐瞒等手段，不缴或者少缴应纳税款的行为。逃税是一种违法行为，会产生一系列严重的后果。

从行政责任方面来看，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。也就是说，如果公司在发放工资时逃税，税务机关会要求公司补缴未缴纳的税款，同时还要缴纳因延迟缴纳税款而产生的滞纳金，并且会根据逃税金额处以一定比例的罚款。对于参与逃税的个人，同样可能面临罚款等行政处罚。

在刑事责任方面，如果逃税情节严重，达到了刑法规定的标准，就可能构成逃税罪。《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。这意味着，工资逃税数额较大且占比达到一定标准时，相关责任人会被追究刑事责任，面临坐牢和罚金的处罚。

此外，工资逃税还会对个人和企业的信用产生负面影响。对于企业来说，一旦被认定为逃税，会被列入税收违法“黑名单”，这会影响企业的信誉，在贷款、招投标、市场准入等方面受到限制。对于个人而言，逃税记录也会影响个人的信用评级，可能在信贷、就业等方面带来不利影响。