牙齿脱位工伤认定后能赔偿多少钱？

牙齿脱位工伤认定后的赔偿金额不是固定的，要综合多方面因素确定。

首先，工伤赔偿项目一般包含工伤期间的医疗费用、康复费用。这里的医疗费用，就是治疗牙齿脱位实际花费的钱，前提是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些费用从工伤保险基金支付。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗所需符合标准的费用由工伤保险基金支付。

其次，工伤治愈所需的康复手段费用，如果符合规定，同样从工伤保险基金支付。

然后，因工伤无法正常工作产生的工资补偿，也就是停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

再就是一次性伤残补助金，这要根据最终确定的伤残等级来支付。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》，牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上可能构成九级伤残；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可能构成十级伤残。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

另外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，牙齿脱位工伤赔偿要先确定伤残等级，再结合各项费用情况等来综合计算。