怎样确定工伤赔偿金额？
在工作的时候不小心受伤了，想知道这个工伤赔偿金额到底是怎么确定的。不太清楚都有哪些因素会影响赔偿金额，也不了解具体的计算方式，希望能有人详细讲讲该如何确定工伤赔偿金额。
张凯执业律师
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确定工伤赔偿金额是一个较为复杂的过程，要综合多方面因素来判断。
首先，要明确工伤赔偿项目，目前我国规定的工伤赔偿项目包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
然后，不同项目有不同的计算方式。以一次性伤残补助金为例，依据《工伤保险条例》第三十五条、三十七条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；若被鉴定为七级至十级伤残的，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。伤残津贴方面，一至四级伤残分别对应本人工资的90%、85%、80%及75%，五、六级则为70%与60%。
医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 + 药品金额 + 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数。
此外，具体的赔偿金额还会受到当地生活水平等因素的影响。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，确定工 伤赔偿金额要准确判断工伤等级，按照对应标准来计算各项目赔偿数额。
相关概念：
工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。
一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。
伤残津贴：是对工伤职工因伤致残而丧失劳动能力导致收入减少的一种补偿。