代缴社保和有单位缴纳社保有什么区别？

代缴社保和有单位缴纳社保存在多方面的区别。

从缴纳主体来看，有单位缴纳社保时，是用人单位和职工共同承担社保费用，按照法定的比例分别缴纳。比如养老保险，单位一般缴纳较大比例，职工缴纳较小比例。而代缴社保，费用通常全部由个人承担，不仅要缴纳原本应由单位缴纳的部分，还要给代缴机构一定的服务费用。这意味着个人经济负担会更重。

在法律关系上，有单位缴纳社保，职工与用人单位存在劳动关系，这种社保缴纳是基于法律规定的强制义务。用人单位有责任按时、足额为职工缴纳社保，否则要承担相应的法律责任。而代缴社保，个人与代缴机构之间是委托代理关系，并非劳动关系。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用。有单位缴纳社保能更全面地保障职工的权益，比如工伤保险，在职工工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得相应赔偿。而代缴社保可能在享受某些权益时会存在一定风险和限制。另外，在一些地区，代缴社保可能不符合当地的政策规定，存在被认定为违规的可能。所以，在选择代缴社保时，一定要充分了解相关风险和规定。