代缴社保和有单位缴纳社保有什么区别?
我之前是在单位上班,社保由单位统一缴纳。现在我打算离职自己创业,可能得找机构代缴社保了。我想知道这两种缴纳社保的方式有啥区别,对我以后的权益会有什么影响呢?
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代缴社保和有单位缴纳社保存在多方面的区别。 从缴纳主体来看,有单位缴纳社保时,是用人单位和职工共同承担社保费用,按照法定的比例分别缴纳。比如养老保险,单位一般缴纳较大比例,职工缴纳较小比例。而代缴社保,费用通常全部由个人承担,不仅要缴纳原本应由单位缴纳的部分,还要给代缴机构一定的服务费用。这意味着个人经济负担会更重。 在法律关系上,有单位缴纳社保,职工与用人单位存在劳动关系,这种社保缴纳是基于法律规定的强制义务。用人单位有责任按时、足额为职工缴纳社保,否则要承担相应的法律责任。而代缴社保,个人与代缴机构之间是委托代理关系,并非劳动关系。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用。有单位缴纳社保能更全面地保障职工的权益,比如工伤保险,在职工工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得相应赔偿。而代缴社保可能在享受某些权益时会存在一定风险和限制。另外,在一些地区,代缴社保可能不符合当地的政策规定,存在被认定为违规的可能。所以,在选择代缴社保时,一定要充分了解相关风险和规定。

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