question-icon 职工养老与灵活就业养老待遇有什么区别?

我现在面临一个选择,不知道是参加职工养老保险,还是以灵活就业人员身份参保。我想了解一下,这两种养老保险在待遇上到底有啥区别,哪种能让我以后拿到更多的养老金,心里好有个底。
展开 view-more
  • #养老待遇
answer-icon 共1位律师解答

职工养老和灵活就业养老待遇主要在以下几个方面存在区别。 首先是养老金的计算方式。两者养老金的基本计算公式是一样的,都由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%;个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。不过,由于职工一般是由单位和个人共同缴纳养老保险,缴费基数通常是本人上一年度的月平均工资;而灵活就业人员是自己选择缴费档次,一般有多个档次可供选择,不同的缴费基数和档次会导致指数化月平均缴费工资不同,进而影响基础养老金的数额。 其次是待遇调整机制。根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关规定,国家会根据职工工资和物价变动等情况,适时调整企业退休人员基本养老金水平。在养老金待遇调整时,虽然职工养老和灵活就业养老遵循的总体原则和办法基本相同,但由于两者前期缴费情况不同,最终调整增加的金额可能会有差异。比如在挂钩调整部分,可能会与缴费年限、养老金水平等挂钩,缴费多、缴费年限长的人员调整增加的金额相对会多一些。 再者是死亡待遇。如果参保人在领取养老金期间死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。对于职工养老保险,相关待遇标准一般与当地上年度在岗职工月平均工资等挂钩;灵活就业人员的死亡待遇标准可能会根据当地政策有所不同,有的地方可能会与缴费金额、缴费年限等相关。一般来说,由于职工养老保险缴费相对稳定且可能较高,其死亡待遇在一些情况下可能会相对优厚一些。 最后,在保障程度方面,职工养老保险除了基本的养老金待遇外,一些企业还会为职工建立企业年金等补充养老保险制度,进一步提高职工退休后的生活保障水平。而灵活就业人员一般较少有这样的补充保障。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系