question-icon 离职补偿金个税如何计算?

我最近办理了离职,公司给了一笔离职补偿金。我不太清楚这笔补偿金的个税是怎么算的,也不知道有没有相关的减免政策,怕算错了给自己带来麻烦。想问问大家,离职补偿金的个税具体是怎么计算的呢?
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  • #离职补偿个税
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离职补偿金个税的计算涉及到一定的规则和标准,下面为您详细介绍。 首先,要了解什么是离职补偿金。离职补偿金是指用人单位在解除劳动合同时,按照法律规定给予劳动者的经济补偿。它主要是为了保障劳动者在失去工作后的基本生活,帮助他们度过重新就业的过渡期。 关于离职补偿金个税的计算,依据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 下面通过一个例子来具体说明计算方法。假设当地上年职工平均工资为5万元,小李离职时获得了20万元的离职补偿金。那么当地上年职工平均工资3倍数额就是5万×3 = 15万元。小李获得的20万元补偿金中,15万元以内的部分免征个人所得税,超过的部分即20万 - 15万 = 5万元,这5万元需要单独适用综合所得税率表来计算纳税。我们根据综合所得税率表找到对应的税率和速算扣除数,算出这5万元应缴纳的个税金额。 在实际操作中,企业在支付离职补偿金时,通常会按照规定代扣代缴个税。劳动者也可以通过个人所得税APP等渠道,对自己的收入和纳税情况进行查询和申报,以确保纳税的准确性。如果对计算结果有疑问,还可以咨询当地税务机关或者专业的税务顾问。

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