自由职业者社保和职工社保有什么区别?

我是一名自由职业者,之前在公司上班时公司给交职工社保,现在自己干了,要自己交社保。不太清楚自由职业者社保和之前的职工社保有啥不一样,想知道它们在缴费、待遇等方面具体有哪些区别。
张凯执业律师
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自由职业者社保和职工社保存在多方面的区别。


首先是参保对象不同。职工社保主要是针对在各类企业、机关事业单位等就业的人员,这些人通过所在单位来参加社保。而自由职业者社保是为没有固定工作单位、以个人身份从事职业活动的人员设立的,比如个体工商户、自由撰稿人等。这就好比一个在正规工厂上班的工人参加的是职工社保,而一个自己开小店做生意的人就可以选择自由职业者社保。


在缴费方式上,职工社保是由用人单位和职工共同缴纳费用。一般来说,单位缴纳大部分,职工缴纳小部分,费用会从工资里直接扣除。例如养老保险,单位缴纳比例可能在16%左右,职工缴纳8%。自由职业者社保则需要个人全额承担费用。比如在一些地区,自由职业者缴纳养老保险的比例可能是20%。


缴费基数也有差异。职工社保的缴费基数通常是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的,有上限和下限的规定。而自由职业者可以在规定的缴费基数范围内,根据自己的经济状况选择合适的缴费基数。例如,当地规定缴费基数下限是3000元,上限是20000元,自由职业者可以在这个区间内选一个金额作为自己的缴费基数。


享受的待遇方面,虽然两者都能享受基本的养老、医疗等保障,但在一些细节上有所不同。以养老金为例,养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素有关。由于自由职业者和职工的缴费情况不同,最终领取的养老金数额可能会有差别。一般而言,同等缴费基数和年限下,两者养老金计算方式基本一致,但因为缴费金额等因素,待遇会有高低之分。另外,在医疗保险方面,职工医保通常有个人账户,可以用于支付门诊费用等,而部分地区的自由职业者医保可能没有个人账户或者个人账户金额较少。


法律依据方面,《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和职工应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时也规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

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