铁路职工是享受五险二金吗？
我是一名铁路职工，不太清楚我们的福利待遇情况。听人说有五险二金，想问问在法律层面上，铁路职工是不是都能享受五险二金待遇呢？想了解下具体规定。
张凯执业律师
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五险二金中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是我们常说的社会保险；“二金”指的是住房公积金和企业年金。
从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。所以，对于铁路职工而言，所在单位有义务为他们缴纳五险。也就是说，铁路单位必须为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是法定的强制性义务。
关于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此，铁路单位也需要为职工缴纳住房公积金。
而企业年金，它并不是像五险和住房公积金那样具有强制性。依据《企业年金办法》，企业和职工建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。所以，铁路单位是否为职工缴纳企业年金，取决于单位自身的决策和相关规定。有些铁路单位可能会为职工建立企业年金，而有些可能暂时没有实施。
综上所述，铁路职工的五险和住房公积金是有法律保障应当缴纳的，但企业年金则因单位而异。