铁路五险是正式的吗？

要判断铁路五险是否正式，我们得先了解什么是五险以及相关的法律规定。五险，也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家通过立法强制实行的社会保障制度，目的是保障劳动者在年老、患病、失业、工伤和生育等情况下能获得必要的物质帮助。

《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。铁路企业作为用人单位，同样要遵守这一法律规定。如果铁路企业按照法律规定，为员工在社会保险经办机构办理了登记，并按时足额缴纳了五险费用，那这五险就是正式合规的。

一般来说，大型的铁路企业会严格遵守国家的社会保险制度。员工可以通过多种方式来确认五险的正式性。比如，登录当地的社保官网，输入自己的身份信息，查询社保缴纳记录；也可以拨打社保热线12333，向工作人员咨询自己的社保情况。如果发现企业存在未按规定缴纳社保的情况，员工有权要求企业补缴，企业拒不补缴的，员工还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。