question-icon 正式工在厂里面是否有五险一金?

我是厂里的正式工,工资待遇啥的看着还行,就是不知道厂里应不应该给我买五险一金。我不太懂这方面的法律规定,想问问从法律角度讲,正式工在厂里面是必须有五险一金吗?
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  • #五险一金
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首先,我们来了解一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险为劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供基本的保障;“一金”指的是住房公积金,它可以帮助职工解决住房问题,比如购房、租房等。 从法律层面来看,正式工在厂里面是应该有五险一金的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就明确了企业为员工缴纳五险是其法定义务,是具有强制性的。也就是说,只要劳动者和用人单位建立了劳动关系,用人单位就必须为劳动者办理社会保险登记,并按时足额缴纳五险费用。 对于住房公积金,根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这表明企业为员工缴纳住房公积金同样是一项法定义务。 如果企业没有按照规定为正式工缴纳五险一金,员工有权要求企业进行补缴。若企业拒绝,员工可以向当地的社保部门和住房公积金管理中心进行投诉举报,通过合法途径维护自己的权益。

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