年终奖和当月工资需要合并申报税吗？

在我国，关于年终奖和当月工资是否合并申报税，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下相关的概念。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。年终奖通常属于全年一次性奖金，它是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这就意味着，从2024年开始，年终奖一般要和当月工资等综合所得一起合并申报纳税。这样做的好处是，综合计算后可能会让纳税人适用更低的税率档次，从而减少纳税金额，但具体情况还需要根据每个人的收入构成和扣除项目等来确定。总之，大家要关注税收政策的变化，准确进行纳税申报。