连续工龄满十年是否意味着连续十年交社保？

连续工龄满十年和连续十年交社保并不是同一个概念。

连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。它主要强调的是职工在工作时间上的连续性，反映的是职工为同一单位提供劳动服务的持续时长。例如，小李从2015年到2025年一直在同一家公司工作，没有出现工作中断的情况，那么他的连续工龄就是十年。

而连续十年交社保，重点在于社保缴费的连续性。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。连续十年交社保意味着在这十年里，社保的缴纳没有中断过。

依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，连续工龄和社保缴费年限在很多时候是有联系但又相互区别的。连续工龄可以作为确定职工享受某些待遇的依据，比如在一些企业中，连续工龄长的职工可能会有更多的带薪年假等福利。而社保缴费年限则是决定职工能否享受相应社保待遇的重要条件，例如要享受养老金待遇，一般需要满足一定的累计缴费年限，虽然不一定是连续缴费，但连续缴费情况也会影响到养老金的计算等。所以，连续工龄满十年并不等同于连续十年交社保。