公司扣钱会导致公积金基数降低吗？

首先，我们来了解一下公积金基数的概念。公积金基数，简单来说，就是计算你每个月要交多少住房公积金的一个基础数值。一般是根据你上一年度的月平均工资来确定的。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这就表明，公积金基数主要和上一年度的月平均工资有关。

接下来分析公司扣钱的情况。如果公司扣钱是针对当前月份的工资，而公积金基数是依据上一年度的工资情况来定的，那么通常当前月份的扣钱不会直接影响公积金基数。例如，你上一年的月平均工资是5000元，按照这个确定了公积金基数，即使这个月公司扣了你一部分工资，公积金基数在本年度一般还是维持5000元这个数值。

不过，如果公司扣钱的情况是长期存在的，并且影响到了上一年度的整体工资水平，那么在下一次调整公积金基数的时候，就可能会使公积金基数降低。比如，因为公司长期不合理扣钱，导致你上一年度的月平均工资从5000元降到了4500元，那么下一次调整公积金基数时，就可能按照4500元来计算。所以，公司扣钱是否会降低公积金基数，要分情况来看，关键是看是否影响到了作为公积金基数计算依据的上一年度月平均工资。