企业交公积金的最低标准是什么？
我在一家企业上班，最近发现工资条里公积金扣除得很少，想知道企业交公积金是不是有个最低标准，这个标准是怎么规定的呢？我想了解清楚自己的权益。
张凯执业律师
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公积金，也就是住房公积金，是企业及其在职职工缴存的长期住房储金，它能帮助职工解决住房问题。企业和职工都需要按照一定比例来缴存公积金。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
关于缴存比例，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》，单位和职工缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％。也就是说，企业交公积金的最低缴存比例是5%。
最低缴存基数方面，各地区会根据当地的实际情况来确定。一般是当地上一年度月平均工资的一定比例，有的地方是当地最低工资标准。比如，当地上一年度月平均工资是5000元，规定的最低缴存基数是60%，那最低缴存基数就是3000元。如果职工月平均工资低于当地规定的最低缴存基数，就按照最低缴存基数来计算公积金缴存额。假如缴存比例是5%，那企业每月至少要为职工缴存公积金3000×5% = 150元。所以，企业交公积金的最低标准是由当地规定的最低缴存基数和不低于5%的缴存比例共同决定的。
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