劳动仲裁对找工作有影响吗？
我之前和上一家公司有劳动纠纷，申请了劳动仲裁。现在我打算找新工作，有点担心之前的劳动仲裁记录会对我找工作产生不好的影响，想知道在法律层面上，劳动仲裁到底会不会影响我找新工作呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者和用人单位之间发生劳动争议，比如拖欠工资、违法解除劳动合同等问题时，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
从法律规定上来说，劳动仲裁本身是一个合法的解决劳动争议的途径，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。这说明劳动仲裁是受到法律认可和保障的，是解决劳动纠纷的正常手段，不应该对劳动者找工作产生负面影响。
然而，在现实情况中，部分用人单位可能会存在偏见。有些单位在招聘时可能会进行背景调查，如果发现求职者有劳动仲裁记录，可能会产生误解，认为该求职者不好管理或者与同事、公司难以相处。但这种看法是没有法律依据的，也不能代表所有用人单位的态度。
实际上，很多正规的企业更看重求职者的能力、经验和职业素养。只要劳动者在劳动仲裁中是合理合法地维护自己的权益，并且具备相应的工作能力，劳动仲裁记录通常不会成为找工作的阻碍。而且，随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高，越来越多的企业也会更加理性地看待劳动仲裁。