工作年限越久生育津贴越高吗

我在公司工作好几年了，最近怀孕打算休产假。听说生育津贴和工作情况有关，我就想问问是不是工作年限越久，生育津贴就越高啊？我不太清楚这里面的规定，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的计算和工作年限并没有直接的联系。


生育津贴的计算方式主要和用人单位上年度职工月平均工资以及产假天数有关。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。


具体来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里重点是用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。假如一个单位上年度职工月平均工资比较高，那么在产假天数相同的情况下，该单位女职工领取的生育津贴就会相对较多。而且不同地区的产假天数规定可能存在差异，这也会影响生育津贴的数额。所以，工作年限长短不是决定生育津贴高低的因素。

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