护理假是否包含双休日和法定假日？

护理假是否包含双休日和法定假日，需要分情况来看。

护理假是指男性在配偶生育期间享有的陪护、照料对方的权利，这是给予生育女职工配偶的一种福利假期。目前我国法律并没有对护理假进行统一规定，护理假的天数以及是否包含双休日和法定假日通常由各地的人口与计划生育条例来确定。

有些地区明确规定护理假是自然日，包含了双休日和法定假日。比如《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天，这十天就是按照自然日计算，其中自然也就包括了双休日和法定假日。这意味着在这十天里，不管遇到周末还是法定节假日，都算在护理假的天数内。

然而，也有部分地区规定护理假是工作日，不包含双休日和法定假日。例如某地规定护理假为15个工作日，那么在计算假期时，就会把双休日和法定假日排除在外，这样实际的休假天数就会多于单纯的15天。这种规定给予了职工更充分的时间去照顾配偶和新生儿。

所以，如果想了解当地护理假是否包含双休日和法定假日，建议查看所在地区的人口与计划生育条例，或者咨询当地的卫生健康委员会等相关部门。