工伤食宿费如何赔偿？

工伤食宿费的赔偿是工伤赔偿中的一部分，下面为您详细介绍。

首先，工伤赔偿里涉及到的食宿费主要有两方面情况。一是住院伙食补助费，二是到统筹地区以外就医的食宿费。

关于住院伙食补助费，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第二项规定，因工伤发生的住院伙食补助费，按照国家规定从工伤保险基金中支付 。各地的标准不太一样，通常是按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。比如有些地方可能规定每人每天几十元，这会根据当地经济水平等因素有所不同。如果职工因工伤住院治疗，在住院期间就能按这个标准获得相应的伙食补助费，用来补偿住院期间饮食方面的额外支出。例如在某地区，当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准是每人每天50元，那么工伤职工住院期间每天就能获得50元的伙食补助。

对于到统筹地区以外就医的食宿费，《工伤保险条例》第三十条规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。交通费用一般按照实际发生的合理费用计算，食宿费也是按照当地相关标准执行，通常会有一个每日的上限额度，以保障工伤职工在外地就医过程中的基本交通和食宿需求。比如说，职工去外地就医，经批准后，当地规定食宿费每人每天上限是300元，实际花费280元，就按280元从工伤保险基金支付。

需要注意的是，如果所在单位没有为职工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的食宿费等工伤待遇费用就要由用人单位来承担。 所以，在遇到工伤情况时，要及时进行工伤认定和相关费用的申报，维护自己的合法权益。