公示期是否包含法定节假日？

在法律层面，公示期是否包含法定节假日需要分情况来看。

首先，一般情况下，如果没有特别的法律规定或者相关文件说明，公示期是包含法定节假日的。这是因为公示期通常是一个连续计算的时间段，不会因为法定节假日的出现而中断。就好比一份文件规定某个事项的公示期是10天，从某一天开始计算，那么这10天是连续的，不管中间是否有法定节假日。

然而，也存在特殊情况。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。也就是说，如果公示期的最后一天恰好是法定节假日，那么公示期会顺延到法定节假日后的第一个工作日。这是为了保障相关当事人有足够的时间来关注公示内容。

此外，如果有专门的法律法规、部门规章或者相关的规范性文件对公示期的计算方式作出了特别规定，那么就应当按照这些特别规定来执行。比如某些行业的特殊公示，可能会在相关的行业规范里明确说明公示期是否包含法定节假日。所以，当遇到公示期计算问题时，要先查看是否有特殊规定，如果没有，就按照一般的连续计算原则来确定公示期。