期间费用明细表职工薪酬是否包括公积金？

在会计和税务处理中，要明确期间费用明细表职工薪酬是否包含公积金，需从相关规定来分析。

首先，职工薪酬指的是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。通俗来讲，就是企业因为员工干活或者和员工解除劳动关系，给员工的钱或者其他好处。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

其中，短期薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费等。这里明确提到了住房公积金属于职工薪酬的一部分。

从税务角度看，在企业所得税税前扣除等相关规定中，对于工资薪金支出以及按照规定为职工缴纳的住房公积金等都有相应的处理要求。在填写期间费用明细表时，既然住房公积金属于职工薪酬核算范畴，那么通常情况下，期间费用明细表中的职工薪酬是包括公积金的。不过，在实际操作中，企业要严格按照相关会计准则和税务规定准确核算和填报，以确保财务信息的准确性和合规性。