社保局有行政执法权吗？

社保局是具有行政执法权的。首先，我们来解释一下行政执法权这个概念。行政执法权是指行政机关依照法律、法规的规定，对特定的社会关系进行管理，作出影响相对人权利义务的行政行为的权力。简单来说，就是行政机关可以依据法律规定，对一些违法行为进行处理和管理。

在我国，社保局作为政府的职能部门，其行政执法权是有法律依据的。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关行政法规，社保局负责社会保险的行政管理工作，包括社会保险登记、征收社会保险费、监督检查用人单位和个人遵守社会保险法律、法规的情况等。

例如，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这就赋予了社保局对用人单位不办理社保登记这一违法行为进行处罚的权力，属于行政执法权的范畴。

再如，该法第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这里的社会保险费征收机构通常就是社保局或者其委托的机构，这同样体现了社保局在社会保险费征缴方面的行政执法权。

此外，社保局还可以对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查。如果发现有骗取社会保险待遇、侵占或者挪用社会保险基金等违法行为，社保局有权依法进行处理。

综上所述，社保局在社会保险领域拥有广泛的行政执法权，这些权力是为了保障社会保险制度的正常运行，维护参保人员的合法权益。