question-icon 社保异地转移会影响公司赔偿吗?

我在原来的城市工作,公司一直给我缴纳社保。现在我换了城市工作,需要把社保转移过去。但我担心社保异地转移后,如果之后和公司有赔偿方面的问题,会不会受到影响啊?我想了解下这两者之间到底有没有关联。
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  • #社保转移
answer-icon 共1位律师解答

社保异地转移是否影响公司赔偿,需要分情况来看。 首先,我们来了解几个关键概念。社保异地转移,简单来说,就是把你在一个地方缴纳的社会保险关系,转移到另一个地方。而公司赔偿通常是指在一些特定情况下,比如工伤、违法解除劳动合同等,公司按照法律规定给予员工的经济补偿。 从工伤赔偿角度来看,依据《工伤保险条例》,职工被认定为工伤后,其工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照规定分别支付。如果在社保转移前发生工伤,并且已经完成工伤认定和相关鉴定,那么一般不会因为后续社保转移而影响工伤赔偿。因为工伤赔偿的责任主体和标准已经确定。但如果在社保转移过程中发生工伤,就可能会比较复杂。若原参保地的工伤保险关系已经终止,而新参保地还未完全接续上,可能会在赔偿的申请和支付流程上出现一些问题。不过只要符合工伤认定条件,最终用人单位依然要承担相应的赔偿责任。 在经济补偿方面,比如公司违法解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动者的工作年限和工资标准支付经济补偿金。这里的经济补偿计算主要依据的是劳动者的工作年限和工资水平,与社保是否异地转移没有直接关系。也就是说,社保转移不影响你基于工作年限等因素应获得的经济补偿数额。 总的来说,大部分情况下社保异地转移本身不会直接影响公司赔偿,但在一些特殊情况和特定赔偿项目上,可能会在手续办理等方面产生一定影响。但只要符合法律规定的赔偿情形,劳动者的合法权益是受法律保护的。

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