瑜伽行业需要买社保吗？

在我国，瑜伽行业和其他行业一样，只要存在劳动关系，用人单位就需要为员工购买社保。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

也就是说，不管是瑜伽馆还是其他类型的用人单位，只要与员工建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳社保。这是法律的强制性规定，用人单位不能以任何理由拒绝。如果用人单位不为员工购买社保，员工可以先与用人单位进行协商，要求其补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过这些途径，员工可以维护自己享受社会保险的合法权益。