奶茶店是否会为员工购买社保？
我在一家奶茶店工作，但是老板一直没给我买社保。我不太清楚奶茶店有没有义务给员工买社保，想了解下从法律角度 看，奶茶店到底会不会给员工买社保，我这种情况该怎么办呢？
张凯执业律师
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从法律层面来说，奶茶店作为用人单位，是有义务为员工购买社保的。
社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是为劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和保障。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
也就是说，只要奶茶店和员工建立了劳动关系，就必须为员工购买社保，这是法定的义务，不以用人单位或者员工的意愿而改变。如果奶茶店不为员工购买社保，员工可以与奶茶店进行协商，要求其补缴社保。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。