question-icon 提前内退的工人会影响退休金吗?

我是一名提前内退的工人,现在很担心这会不会对以后的退休金有影响。我不太清楚内退和正式退休在退休金计算上有什么不同,也不知道提前内退会不会导致退休金变少。希望能了解一下相关法律规定和影响因素。
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  • #提前内退
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提前内退通常是指在企业内部,员工在未达到法定退休年龄时,提前退出工作岗位,但仍与企业保留劳动关系,由企业按月发放生活费。而退休金是指员工达到法定退休年龄,办理正式退休手续后,从社保基金领取的养老金。 一般来说,提前内退可能会对退休金产生影响。因为退休金的计算与个人累计缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工平均工资等因素密切相关。提前内退意味着缴费年限可能会减少,因为在这段时间内,虽然员工仍与企业保留劳动关系,但可能停止或减少了社保缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 此外,缴费基数也可能受到影响。内退期间,员工的工资收入可能会降低,从而导致社保缴费基数相应降低。缴费基数越低,未来领取的退休金也就越少。 不过,如果企业在员工内退期间,仍按照规定为其足额缴纳社保费用,且缴费基数不受影响,那么提前内退对退休金的影响可能会相对较小。但总体而言,提前内退与正常退休相比,退休金可能会有所减少。因此,对于有提前内退打算的员工来说,需要充分了解相关政策和规定,谨慎做出决策。

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