单位办理内退时养老金个人部分怎么算？

内退，也就是内部退养，指的是在企业内部，员工还没到法定退休年龄，就提前退出工作岗位，但是仍然和企业保留着劳动关系。而养老金个人部分，主要说的是养老保险个人账户里的储存额，这部分钱会影响到你退休后能领到多少养老金。

在我国，养老保险是由单位和个人共同缴纳的。个人缴纳的部分会全部进入个人账户，单位缴纳的部分则进入统筹账户。对于办理内退的员工，养老金个人部分的计算，和正常在职员工其实是一样的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。一般来说，个人缴纳的比例是本人工资的8%。假设你的月工资是5000元，那么每个月进入你个人账户的金额就是5000×8% = 400元。

在计算养老金时，个人账户养老金的月计发标准，是个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数。比如，60岁退休对应的计发月数是139个月。假设到你退休时，个人账户储存额有10万元，那么你的个人账户养老金就是100000÷139 ≈ 719.42元。

需要注意的是，内退期间，员工的工资可能会有所变化，这会影响到个人缴纳的养老保险金额，进而影响个人账户储存额。而且，养老金待遇还会受到当地养老金调整政策等因素的影响。所以，具体的养老金个人部分计算，最好还是咨询当地的社保经办机构。