question-icon 单位办理内退时养老金个人部分怎么算?

我所在的单位让我办理内退,我比较关心养老金个人部分的计算方式。毕竟这关系到我之后的生活保障,我不太清楚内退和正常退休在养老金个人部分计算上有没有区别,也不知道具体的计算方法是怎样的,希望能了解一下。
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  • #内退养老金
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内退,也就是内部退养,指的是在企业内部,员工还没到法定退休年龄,就提前退出工作岗位,但是仍然和企业保留着劳动关系。而养老金个人部分,主要说的是养老保险个人账户里的储存额,这部分钱会影响到你退休后能领到多少养老金。 在我国,养老保险是由单位和个人共同缴纳的。个人缴纳的部分会全部进入个人账户,单位缴纳的部分则进入统筹账户。对于办理内退的员工,养老金个人部分的计算,和正常在职员工其实是一样的。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。一般来说,个人缴纳的比例是本人工资的8%。假设你的月工资是5000元,那么每个月进入你个人账户的金额就是5000×8% = 400元。 在计算养老金时,个人账户养老金的月计发标准,是个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定,不同的退休年龄对应不同的计发月数。比如,60岁退休对应的计发月数是139个月。假设到你退休时,个人账户储存额有10万元,那么你的个人账户养老金就是100000÷139 ≈ 719.42元。 需要注意的是,内退期间,员工的工资可能会有所变化,这会影响到个人缴纳的养老保险金额,进而影响个人账户储存额。而且,养老金待遇还会受到当地养老金调整政策等因素的影响。所以,具体的养老金个人部分计算,最好还是咨询当地的社保经办机构。

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