工地不给钱最有效的方法是什么？

当遇到工地不给钱的情况，以下是一些可以采取的有效方法及相关法律依据。

首先，可以与工地相关负责人进行协商解决。这是最直接的方式，心平气和地与对方沟通，说明自己的情况和需求，要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。通过协商，明确告知对方其行为已经违反了法律规定，督促其尽快支付工资。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。他们有权对工地进行调查，如果发现工地确实存在拖欠工资的行为，可以责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果以上方法都行不通，还可以向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法院发出支付令后，如果工地在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向法院申请强制执行。