工头欠钱不还最有效的方法是什么？

当遇到工头欠钱不还的情况，以下是一些较为有效的解决途径及相关法律依据。

首先，可以尝试协商解决。协商就是你和工头面对面或者通过其他方式，心平气和地沟通，明确告诉他你应得的工钱数额以及你希望他还钱的时间。这种方式成本低、效率高，也能避免双方关系进一步恶化。从法律角度看，根据《民法典》中关于合同履行的规定，工头接受了你的劳动，就有支付相应报酬的义务，这是基于你们之间事实上的劳务合同关系。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和管理劳动用工情况的政府部门。你带上能证明你在工头手下干活以及工钱数额的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，去劳动监察部门反映情况。他们会依据《劳动保障监察条例》对工头进行调查和处理。如果查证属实，会责令工头限期支付工资。

申请劳动仲裁也是一个重要途径。你要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会按照法定程序进行审理。在仲裁过程中，双方可以陈述自己的观点和理由，提供相关证据。仲裁裁决具有法律效力，如果工头不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁的程序和规则有详细规定。

最后，如果上述方法都行不通，你可以向人民法院提起诉讼。这是一种较为严肃的法律手段。你需要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院起诉。法院会根据事实和法律作出判决。一旦判决生效，若工头仍不还钱，法院可以采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨他的银行存款，查封、拍卖他的财产等。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院的判决具有强制执行力，能保障你的合法权益。