老板欠五千以下的钱不还，最有效的解决方法是什么？

当老板欠五千以下的钱不还时，以下是一些比较有效的解决方法及相关法律依据。

首先，可以尝试与老板协商解决。协商是指双方直接就欠款问题进行沟通交流，寻求达成一致的解决方案。这是最便捷、成本最低的方式。依据《民法典》规定，民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，有权通过协商来处理债权债务关系。在协商时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，作为日后可能的证据。

如果协商不成，可以申请调解。调解是由中立的第三方介入，协助双方解决纠纷。比如可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会会根据事实和法律，对双方进行说服教育，促使老板还钱。《人民调解法》规定，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。

还可以考虑申请支付令。根据《民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。条件包括：债权人与债务人没有其他债务纠纷；支付令能够送达债务人。法院发出支付令后，如果老板在规定的期间内既不提出书面异议又不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上方法都行不通，就只能通过诉讼解决了。向法院提起诉讼，由法院来判决老板还钱。拿到生效判决后，如果老板仍不履行，可申请法院强制执行他的财产。