企业年金转移是全部还是个人缴纳部分？

企业年金是一种补充性养老保险制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当涉及企业年金转移时，通常转移的是个人账户的全部储存额，而不只是个人缴纳部分。

个人账户储存额既包含了个人缴费及其投资收益，也包含了企业缴费及其投资收益。不过，企业缴费及其投资收益部分，企业可能会根据自身制定的年金方案设置归属规则。比如，有的企业规定员工工作满一定年限，企业缴费部分才会完全归属员工。在归属规则下，已经归属到员工个人账户的企业缴费及其投资收益，在转移时会和个人缴费及其投资收益一起进行转移；若尚未达到归属条件，未归属的企业缴费及其投资收益部分则不会转移。

依据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。这意味着，只要符合转移条件，个人账户内已归属的全部金额都可进行转移操作。