企业交养老二十年后转灵活就业，退休金怎么算？

首先，我们要明白退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，有的情况下还有过渡性养老金。

基础养老金的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。计算公式是基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资是把你历年的缴费工资和当地平均工资对比后计算出来的。

个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额就是你这么多年交的养老保险里进入个人账户的钱；计发月数和退休年龄相关，比如60岁退休计发月数是139个月。

过渡性养老金不是每个人都有，它主要是针对有视同缴费年限的人。视同缴费年限就是在养老保险制度建立之前，你符合国家规定的连续工龄，这部分时间虽然没实际缴费，但也算作缴费年限。过渡性养老金的计算公式各地不同，一般是和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等有关。

对于你企业交了二十年养老保险后转灵活就业的情况，在计算退休金时，企业缴费的二十年和灵活就业缴费的时间会合并计算为缴费年限。而且在计算本人指数化月平均缴费工资时，会综合考虑企业缴费和灵活就业缴费期间的工资水平和缴费基数。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，你退休金的计算会严格按照法律规定，把你不同阶段的缴费情况综合起来计算。