换工作后企业年金该如何转移？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当职工换工作后，涉及到企业年金的转移问题。

根据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。如果新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

转移企业年金一般的流程如下：首先，职工要确定新单位是否有企业年金计划。若新单位有，职工需向新单位的企业年金管理部门提出转入申请，新单位会开具企业年金接收函，上面包含新单位企业年金账户的相关信息。然后，职工带着接收函到原单位的企业年金管理部门，提交转移申请。原单位会对申请进行审核，审核通过后，原企业年金管理机构会办理个人账户的转移手续，将职工的企业年金资金和相关权益转移到新单位的企业年金账户中。整个过程中，职工需要积极配合提供必要的个人信息和材料，比如身份证等。如果遇到问题，职工可以向原单位和新单位的人力资源部门咨询，也可以拨打当地社保机构的电话了解相关政策和办理细节。