厂里买五险一金是买的哪个档次的？

五险一金的档次主要和缴纳基数相关，缴纳基数通常由工资水平等因素决定。下面为你详细解释。

首先说一下“五险”，也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于医疗保险、失业保险等险种，也都有类似按照工资一定比例缴纳的规定。一般来说，厂里缴纳五险的档次主要根据员工的工资来确定缴纳基数。如果员工工资处于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%这个区间，就按照实际工资作为缴纳基数；如果工资低于当地平均工资的60%，就按照60%作为缴纳基数；如果工资高于当地平均工资的300%，则按照300%作为缴纳基数。

接着是“一金”，即住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金的缴存比例通常在5% - 12%之间，具体比例由单位自行确定。所以厂里购买住房公积金的档次，也是和员工工资以及单位确定的缴存比例有关。

综上所述，厂里买五险一金的档次不是固定的，主要取决于员工工资以及当地政策规定的缴纳基数范围和单位选择的缴存比例。你可以向厂里的人力资源部门咨询具体的缴纳基数和比例，也可以通过当地社保部门和住房公积金管理中心的官方渠道查询自己的缴纳情况。