财政局直接发实发工资是否不用代扣？

在探讨财政局直接发放实发工资是否需要代扣相关款项这个问题时，我们需要先明确几个关键的法律概念。首先，代扣是指负有扣缴税款义务的单位或者个人，按照税法规定，从支付给纳税人的收入中直接扣取应纳税款并缴入国库的一种税款征收方式。在工资发放场景中，常见的代扣项目包括个人所得税等。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。这意味着，只要存在支付所得的行为，支付方就有义务按照规定代扣代缴个人所得税。

当财政局直接发放实发工资时，它扮演的就是支付所得的单位这一角色。所以，从法律规定上来说，财政局有代扣代缴个人所得税的义务。即使发放的是实发工资，也不意味着就不需要代扣。这里的实发工资是指扣除了应代扣款项后的金额。

除了个人所得税，在一些情况下，可能还会涉及其他需要代扣的费用。比如，如果员工存在需要缴纳的社会保险费个人部分等，按照相关规定，支付工资的单位也有责任进行代扣。

社会保险费方面，依据《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，缴费单位有义务代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费。所以，如果财政局发放工资时，涉及员工社会保险费个人缴纳部分，同样需要进行代扣。

综上所述，财政局直接发放实发工资，并不代表不用代扣。它需要按照相关法律规定，对个人所得税、社会保险费个人部分等应代扣款项进行代扣，并及时足额缴纳到相应的国库或社保机构。这样既能保证国家税收和社会保险制度的正常运行，也能保障员工的合法权益。