绿城物业工伤赔偿标准是多少？

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

在我国，工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。该条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

对于绿城物业员工的工伤赔偿数额，需要根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来确定。一般来说，工伤赔偿包括多个方面。例如，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果经劳动能力鉴定，被鉴定为不同的伤残等级，会有不同的赔偿标准。以一级至四级伤残为例，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。同时，按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

五级至十级伤残也有相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。具体的赔偿标准会因地区、本人工资等因素而有所不同。所以，绿城物业员工要确定具体的工伤赔偿数额，首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据当地的具体规定和本人的实际情况来计算。