question-icon 邯郸九级工伤赔偿金额是多少?

我在邯郸工作时受了工伤,被鉴定为九级。现在不知道能获得多少赔偿,想了解一下赔偿的具体金额是怎么计算的,都包含哪些赔偿项目,有没有相关的法律依据可以参考。
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九级工伤赔偿是指职工因工受伤被鉴定为九级伤残后,按照法律规定应获得的经济补偿。在邯郸,九级工伤赔偿的计算要依据相关法律法规,下面为你详细介绍。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条,五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中九级为14个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中九级为6个月。 此外,还可能涉及停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月。还有医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿项目,医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费由工伤保险基金按照当地规定标准支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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