邯郸九级工伤赔偿金额是多少？

九级工伤赔偿是指职工因工受伤被鉴定为九级伤残后，按照法律规定应获得的经济补偿。在邯郸，九级工伤赔偿的计算要依据相关法律法规，下面为你详细介绍。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条，五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中九级为14个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中九级为6个月。

此外，还可能涉及停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。还有医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿项目，医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费由工伤保险基金按照当地规定标准支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。