无锡九级工伤最低赔偿是多少？

在无锡，九级工伤的赔偿涉及多个项目，具体如下：

首先是一次性伤残补助金。依据相关规定，一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，某职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么其一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元。

其次是一次性工伤医疗补助金。按照无锡市的相关规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为五万元。该补助金是用于工伤职工工伤复发医疗等后续治疗的费用保障。

再者是一次性伤残就业补助金。九级伤残的一次性伤残就业补助金为二点五万元。这部分补助金是对工伤职工因伤残可能导致就业困难等情况的一种经济补偿。

此外，还有其他费用，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，这些费用需要根据实际发生的情况来确定。医疗费是指工伤职工因治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用；停工留薪期工资是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费则是根据护理级别和实际护理需求来确定。