被车撞了且承担同等责任，厂里不报工伤，这种情况能认定工伤吗？

在这种情况下，能否认定为工伤需要分情况来看。

如果是在工作场所内发生的交通事故受伤，是可以认定为工伤的，无需依据事故中的责任划分来判断。因为根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都应当认定为工伤。

如果是在上下班途中发生的交通事故，同等责任也是可以认定为工伤的。因为该条例第十四条第六项明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”就包含了同等责任的情况。

所以，厂里不报工伤的做法是不合理的，你可以准备好相关材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，向劳动保障部门申请工伤认定，依法维护自己的权益。