住房公积金是怎么扣的？

住房公积金的扣除是一个涉及职工切身利益的重要问题。下面来详细解释住房公积金的扣除方式。

首先，住房公积金是由职工所在单位和职工本人共同缴存的。简单来说，单位会从职工每个月的工资里扣除一部分钱，同时单位自己也会拿出相同数额的钱，一起存到职工的住房公积金账户里。

关于扣除比例，根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般情况下，缴存比例在5% - 12%之间。例如，职工上一年度月平均工资是5000元，如果单位确定的缴存比例是8%，那么每个月从职工工资里扣除的住房公积金就是5000×8% = 400元，同时单位也会为该职工缴存400元，这样该职工每月住房公积金账户就会增加800元。

住房公积金的扣除是直接从职工工资中代扣代缴的。单位会在发放工资的时候，按照规定的比例扣除相应的金额，并在规定时间内将单位缴存部分和代扣的职工缴存部分，一并汇缴到住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内。

总之，住房公积金的扣除是有明确规定和操作流程的，它为职工的住房需求提供了一定的资金支持。