递交辞职报告后多久可以自动离职呢？

我最近打算从公司离职，已经提交了离职申请。但我因为一些个人原因，想提前离开，可公司说必须干满一个月。我不太清楚法律上到底是怎么规定的，是不是真的提交申请后就得干满一个月呢？希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，因为家里突然有点急事，需要我尽快回去处理，所以我想尽快从公司辞职。但听说辞职得一个月后才能走，我不太确定是不是真的有这样的规定。我就想知道在这种特殊情况下，能不能不到一个月就离职。

我最近打算从公司离职，已经提交了离职申请。但我现在有一些紧急的个人事务需要处理，希望能尽快离开公司。可公司说要等30天。我就想知道，从法律角度来讲，提离职后真的必须得等30天才能走吗？

我在公司干得不太顺心，就想辞职换个环境。可听说提出离职得等一个月才能走，我有点疑惑。我现在着急离开，想知道是不是真的必须等一个月，有没有什么特殊情况能早点离职。

我现在打算辞职，但是不太清楚具体要提前多久跟公司说。我目前不是试用期员工，担心提前时间不对影响离职流程。想知道不同情况下辞职分别要提前多久，还有具体的操作要求。

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚相关规定。现在担心辞职流程不对给自己或公司带来麻烦，想具体了解在不同工作阶段，比如试用期和正式工作期，辞职是否都得提前一个月，以及有没有特殊情况。

我在公司工作一段时间后打算离职，但是现在着急离开去处理一些个人事务，担心按照规定必须一个月后才能走。我想了解一下在什么情况下可以不用等一个月就离职，以及具体的法律规定是怎样的。

我打算从现在的公司辞职，可又不想等三十天之后再离职。我不太清楚相关规定，担心自己贸然离开会违反法律规定，给后续带来麻烦。想了解在哪些具体情况下，主动辞职不用等三十天。

我向公司递交了辞职报告后，想知道能不能直接不去上班了。我担心不上班会不会违反公司规定或者相关法律，会不会给我带来不利影响，比如扣工资或者影响以后找工作。想了解具体在什么情况下递交辞职报告后可以不上班。

我最近因为一些个人突发状况，没来得及打辞职报告就离职了。现在担心公司会不会因为这个就不给我发工资啊，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能拿到应得的工资呢？

我在试用期工作了一段时间后，感觉这份工作不太适合自己，所以打算辞职。但不太清楚具体要提前多久跟公司申请，另外，是不是有特殊情况可以不用提前申请呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚具体什么时候能正式离开。我现在担心离职时间没算对，给公司或者自己带来不必要的麻烦。想了解不同情况下，比如试用期和正式员工，分别多久可以离职。

我在公司工作一段时间后打算离职，不清楚具体要等多久才能正式离开公司。我现在处于正式员工阶段，不是试用期，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，有没有特殊的要求或者需要注意的地方。

我在公司工作一段时间后想辞职，但是不太清楚具体要提前多久跟公司说。我目前不确定自己是不是还在试用期，也想知道有没有一些特殊情况可以不用提前那么久。想了解清楚相关规定，避免出现不必要的麻烦。

我在公司工作一段时间后打算辞职，但不太清楚相关的时间规定。我想知道正式员工和试用期员工辞职分别需要提前多久通知单位，以及具体该怎么操作，希望能得到专业的解答。

我按照正常流程递交了辞职报告，可公司就是不批准，我现在很困扰。我担心强行离职会影响后续的社保、档案转移等问题，也不清楚自己有没有其他合法的应对办法。我就想知道这种情况下具体该怎么做才能顺利离职。

我按照规定打了辞职报告，可领导就是不批，现在很困扰。我担心就这样强行离职会对自己不利，又不知道一直等下去什么时候是个头。我想了解这种情况下具体该怎么做才能顺利离职。

我按照公司规定递交了辞职报告，都过去一个月了，公司还是不批准。我现在很困扰，不知道自己能不能直接走人。我想了解在这种情况下，法律上到底是怎么规定的，我直接走会不会有什么法律风险。

我在公司干得不太顺心，就打算离职了，提交了离职申请。但现在又有新的机会，希望能快点离开现在的公司。所以想知道是不是提交离职申请后，就必须等满一个月才能走？有没有什么特殊情况或者其他办法能早点离职呢？

我在公司工作一段时间后打算辞职，但是不太清楚按照劳动法的规定，具体要提前多长时间跟公司说。想了解不同情况下，比如正式员工和试用期员工辞职分别需要提前多久，还有相关的一些注意事项。