劳动法中丧假是几天？
我家里有人去世了，我想请丧假回去处理后事，但是不清楚劳动法里规定的丧假有几天。我也不知道这个规定是统一的，还是 会因为不同情况而有差异。所以想问问大家，劳动法中丧假到底是几天呢？
张凯执业律师
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在我国，关于丧假的规定主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。这个通知虽然是针对国营企业职工，但在实践中，很多企业也会参照执行。
该通知规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。也就是说，如果是职工的父母、配偶或者子女去世，单位可以批准一到三天的丧假让职工去处理后事。
如果职工的直系亲属在外地死亡，职工需要去外地料理丧事的，单位还应当根据路程远近，另外给予路程假。路程假的天数并没有明确的法律规定，通常是根据实际路程所需时间来确定。
需要注意的是，这里规定的丧假仅适用于直系亲属。对于其他亲属，如祖父母、外祖父母等去世，法律并没有明确规定一定有丧假，但有些单位可能会根据自身情况给予一定的假期。
此外，虽然该通知主要是针对国营企业职工，但在劳动法律体系下，非国营企业也应该遵循合理的原则，保障职工在遇到直系亲属丧事时的权益。如果职工与单位就丧假问题发生争议，可以通过协商、调解或者申请劳动仲裁等方式来解决。