劳动法规定丧假是几天？
我家里有人去世了，我想向单位请丧假，但是不清楚劳动法对于丧假天数是怎么规定的。我很担心请假天数不合适，影响工作，也怕耽误家里的事，所以 想了解下到底能请几天丧假。
张凯执业律师
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在我国，关于丧假的规定主要体现在相关的劳动法规当中。虽然《劳动法》本身并没有明确规定丧假的具体天数，但原国家劳动总局、财政部在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）中有相关说明。
该通知规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可给予一至三天的丧假。也就是说，如果职工的父母、配偶或者子女去世，企业应该根据具体情况，酌情给予职工一到三天的丧假来处理后事。
另外，如果职工的直系亲属在外地死亡，职工需要到外地料理丧事的，企业还应当根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
需要注意的是，此通知主要是针对国营企业职工。对于非国营企业职工的丧假问题，通常是参照该规定执行，或者依据各企业自身依法制定的规章制度来确定。不同企业可能会存在一定差异，但总体上也会保障职工合理的丧假权益。如果职工与企业就丧假问题产生争议，可以通过协商、调解或者向劳动监察部门投诉等方式来解决。