question-icon 单位可以缓交几个月社保?

我所在的单位说资金周转困难,要缓交社保。我担心会影响我的权益,也不知道单位最多能缓交多久。想了解下,按照法律规定,单位可以缓交几个月社保呢?
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  • #社保缓交
answer-icon 共1位律师解答

单位缓交社保的期限在不同情况下有不同规定。首先,我们来了解下社会保险费缓缴政策的相关概念。社会保险费缓缴是指在特定情形下,用人单位经相关部门批准后,可以在一定期限内暂缓缴纳社会保险费用,但这并不意味着不用缴纳,后续还是需要补缴的。 根据《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》等相关政策,不同行业和情况缓交期限不同。以餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业这五个特困行业为例,可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分,其中企业职工基本养老保险费缓缴期限为2022年4月至6月,失业保险费、工伤保险费缓缴期限为2022年4月至2023年3月。 另外,受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分,缓缴实施期限到2022年底,期间免收滞纳金。 需要注意的是,各地可能会根据当地实际情况出台具体的实施细则和操作办法,所以缓交期限可能会存在差异。单位缓交社保时,应按照规定的程序向当地社保经办机构提出申请,并经过审核批准。如果单位未经批准擅自缓交社保,职工可以向当地劳动监察部门或者社保经办机构反映,维护自己的合法权益。

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