膀子摔断了工伤具体能赔多少钱？

膀子摔断后工伤赔偿的具体金额需要根据工伤鉴定结果来确定，伤残等级不同，赔偿标准也有所不同。相关法律依据主要是国务院颁发的《工伤保险条例》。

首先，要进行工伤认定。若未经过工伤认定或被认定为非工伤，则无法享有工伤保险待遇。在认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤残等级划分为一级至十级共十个档次。

其次，赔偿项目及标准如下：

- 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

- 伤残津贴：对于一级至四级伤残，从工伤保险基金按月支付。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

- 其他赔偿：还可能包括医疗费、生活护理费（根据生活自理障碍程度，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例支付，如生活完全不能自理为50%、生活大部分不能自理为40%、生活部分不能自理为30%）、停工留薪期工资（停工留薪期间，原工资福利待遇不变）等。

此外，如果职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，也可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。