膀子摔断了工伤具体能赔多少钱?


膀子摔断后工伤赔偿的具体金额需要根据工伤鉴定结果来确定,伤残等级不同,赔偿标准也有所不同。相关法律依据主要是国务院颁发的《工伤保险条例》。 首先,要进行工伤认定。若未经过工伤认定或被认定为非工伤,则无法享有工伤保险待遇。在认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。伤残等级划分为一级至十级共十个档次。 其次,赔偿项目及标准如下: - 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付。例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 - 伤残津贴:对于一级至四级伤残,从工伤保险基金按月支付。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。五级、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 - 其他赔偿:还可能包括医疗费、生活护理费(根据生活自理障碍程度,按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例支付,如生活完全不能自理为50%、生活大部分不能自理为40%、生活部分不能自理为30%)、停工留薪期工资(停工留薪期间,原工资福利待遇不变)等。 此外,如果职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,也可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。





