眼睛瞎了一只工伤能赔多少钱?


眼睛瞎了一只工伤具体能赔多少钱,要依据伤残等级、本人工资以及当地政策等多方面因素确定。 首先,眼睛瞎了一只的伤残等级需专业鉴定。一般来说,可能会被鉴定为七级伤残。 在赔偿项目及标准方面: - 一次性伤残补助金:如果被鉴定为七级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资 。比如您每月工资是5000元,那一次性伤残补助金就是5000×13 = 65000元。 - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 - 其他费用:还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;住院伙食补助费等各地也有相应标准。 如果眼睛瞎了一只被鉴定为一级至四级伤残,待遇又有所不同。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 ;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75% 。 总之,具体赔偿要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。建议您及时申请工伤认定,并咨询当地劳动保障部门或聘请专业律师,以便获得准确赔偿金额和流程指导。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。 一次性伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的就业补助费用。





