眼睛瞎了一只工伤能赔多少钱？

眼睛瞎了一只工伤具体能赔多少钱，要依据伤残等级、本人工资以及当地政策等多方面因素确定。

首先，眼睛瞎了一只的伤残等级需专业鉴定。一般来说，可能会被鉴定为七级伤残。

在赔偿项目及标准方面：

- 一次性伤残补助金：如果被鉴定为七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资 。比如您每月工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×13 = 65000元。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

- 其他费用：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；住院伙食补助费等各地也有相应标准。

如果眼睛瞎了一只被鉴定为一级至四级伤残，待遇又有所不同。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 ；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。

总之，具体赔偿要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。建议您及时申请工伤认定，并咨询当地劳动保障部门或聘请专业律师，以便获得准确赔偿金额和流程指导。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的就业补助费用。