工伤九级赔偿多少钱？
我前段时间工作时受了伤，被鉴定为工伤九级。现在我想了解一下，按照法律规定，工伤九级大概能获得多少赔偿呢？我不太清楚 赔偿的标准和具体项目，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
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工伤九级赔偿的具体金额需要结合多方面因素来确定。下面我们先来了解一下工伤赔偿涉及的法律概念和相关赔偿项目。
工伤赔偿是指劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病后，依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。在我国，工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。
对于工伤九级的赔偿，主要包含以下几个重要项目：
一是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不同地区的经济发展水平不同，这两项的赔偿标准差异较大。
此外，还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
所以，要确定工伤九级具体的赔偿金额，需要先明确本人工资标准，以及所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，同时结合实际产生的医疗费、停工留薪期时长等因素来综合计算。