六险一金个人需要承担多少？

六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业保险和住房公积金。下面分别为您介绍各项保险及公积金个人的承担比例情况。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳比例为工资的8%。也就是说，如果您月工资是8000元，那养老保险个人需缴纳8000×8% = 640元。

医疗保险，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个人缴纳比例通常为2%左右，那么您每月需缴纳8000×2% = 160元。此外，可能还有几元的大病统筹费用。

失业保险，按照规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴纳比例一般是0.2% - 1%，我们以0.5%为例，您每月缴纳8000×0.5% = 40元。

工伤保险和生育保险，这两项保险个人无需缴纳，由用人单位承担费用。

补充商业保险，这个并没有统一的法律规定缴纳比例，它通常由企业根据自身情况和与保险公司的协议来确定。有的企业可能会让员工承担一部分费用，比例可能在工资的1% - 5%不等，如果按照2%计算，您需缴纳8000×2% = 160元。

住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。假设缴存比例为5%，您个人需缴纳8000×5% = 400元。

综上，在上述假设条件下，您个人每月承担的六险一金费用约为640 + 160 + 40 + 160 + 400 = 1400元左右。不过实际比例可能因地区政策、企业规定有所不同，您可以咨询所在单位的人事部门或当地社保及公积金管理机构获取准确信息。